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办理人力资源服务许可证需具备哪些条件
时间:2018-09-26 发表人:言成商务

人力资源服务许可证


经济在发展,科技在发展,对人才的需求量日益增多,一些全能型人才备受企业青睐。在这种背景下,一些公司开始从事人才资源服务。但是想要从事该领域,需要满足相关资质。其中,获得人力资源服务许可证,是首要的前提条件。而在许可证办理时,需要对具体办理流程,相关注意事项有所了解。同时,还需要明确相关条件,因为只有符合办理条件的企业,才有资格申请办理。

在进行办理时,需要有明确的业务范围,主要从事哪些业务,并且还要制定相关从业规定和规章制度,符合申请条件。另外,需要拥有固定的办公场所,面积不低于五十平米,满足日常办公的各项设施。办公场所可以采用租赁的方式,或者自己购买的场所。无论哪种方式,都需要提供场地证明资料。

而在进行申请时,需要填写相关申请表。在申请表填写时,需要准确填写法人基本信息,公司注册地址等。另外,在此过程中,还需要提供法人身份证原件和复印件,并且要提供从业者相关资质。根据国家有关规定,办理人力资源服务许可证,至少有三人具有人力资源服务从业资格证书。而对于四川的经营者来说,许可证办理时,还应该要选择好的代办公司,当前很多经营者,会选择四川言成商务服务有限公司,主要的原因在于,该公司业务能力强,专业水平高。

 


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