鼠年的开头和结尾都有点不容易，疫情的复燃也让部分企业面临困境，好在我们中国政府出台了许多利民政策。这不前段时间，言成商务就了解到成都发布了“以工代训”补贴。

一、补贴范围和对象

（一）新吸纳劳动者的中小微企业。对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的中小微企业。

（二）停工停业的中小微企业。对受疫情影响出现生产经营暂时困难或导致停工停业，并开展以工代训的中小微企业。

（三）受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五类行业的各类企业，并开展以工代训的。

上述企业应在本省依法登记注册，并按规定缴纳社会保险。

二、补贴企业的界定

（一）中小微企业的划分。按照阶段性减免社保费中小微企业划型结论直接认定。

（二）对停工停业的中小微企业的划分。对受疫情影响，企业当月增值税指标比 2019 年同期下降 70%及以上的中小微企业，认定为停工停业企业。

（三）外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业企业的划分。在企业营业执照登记的项目，或在有关部门颁发的许可证能体现“外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售”相关经营内容之一的企业。对在 2020 年 5 月 9 日后，变更企业登记的、变更增加上述行业经营范围的企业，不予认定。

三、补贴标准、期限及要求

（一）符合本通知规定开展以工代训的，补贴标准原则上为每人每月 200 元，各市（州）可根据本地区专账资金承受能力适当提高补贴标准，最高不超过每人每月 400 元，补贴人数按实际参加以工代训的人数计算。企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过 6 个月。所需资金从各地职业技能提升行动专账资金中列支。

（二）本通知以工代训补贴政策从 2020 年 5 月开始执行，受理日期截至 2020 年 12 月 31 日。在截止时间前受理，其后审核通过的，可继续发放培训补贴。

（三）以工代训职业培训补贴不计入劳动者每年三次培训补贴范围。

（四）企业可同时按规定组织职工开展以工代训和川人社办发〔2020〕30 号规定的其他企业职工培训。

（五）同一企业，在本文实施期内，只能申请一项以工代训补贴。且不得重复享受川人社办发〔2020〕30 号规定的以工代训职业培训补贴政策。

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