大约在一周前，就陆陆续续有客户通过互联网搜索找到我们言成商务，说自己平时没注意，到和别家公司签合同时才发现自己公司的劳务派遣许可证已经过期了，问我们劳务派遣许可证过期延续资料，今天小编就统一来介绍下。

首先，我们企业负责人要牢记，劳务派遣许可证的有效期只有3年，若公司还想继续经营劳务派遣活动的话应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请，若公司劳务派遣许可证已经过期或是没有在60天前进行报备的话，就延续不了了。

如果企业没注意导致劳务派遣经营许可证过期的话，这种情况其实也不用太过担心，企业能够缴纳200W实缴资本，固定办公地址有效并且有相关从业经验人员，这些条件都能够达到只需要重新递交材料去申请办理就可以，人社部会在规定时间内受理并重新下发新的劳务派遣经营许可证（记住一点，若您想在原址上办理的话，过期的那个劳务派遣许可证需要先注销）。

接下来小编就来说说在规定时间内，怎么做劳务派遣许可证延续。其实，主要就是要查看企业这3年来的基本经营情况，办理劳务派遣许可证延续资料如下：

1.原劳务派遣经营许可证正副本原件；

2.近3年劳务派遣公司经营情况，包括财务审计报告、被派遣人员劳动合同和参加工会情况、社保证明等；

3.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

4.劳务派遣公司与用工单位订立的劳务派遣协议及双方履约情况说明；

5.经营场所使用证明；

6.劳务派遣信息管理系统，可提供完整系统截图等等（地区不一样所需资料会有差异，详情可致电言成商务获取最新资料）。

以上便是“劳务派遣许可证过期延续资料有哪些？”的全部介绍，更多办理细节，可在线咨询言成商务人工客服，我们会安排专业的办证人员为您答疑解惑。