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成都人力资源公司注册流程,新手的福利!
时间:2019-01-03 发表人:互联网

人力资源


对于中国,第一印象就是地大物博。在中国最不缺的人口,与过去不同的是我国的创业者越来越多,对于人才和劳动力的需求量就变大了,这对人力资源公司来说是很好的发展机遇。那么你了解人力资源公司注册流程吗?言成小编这就给您发福利。 

人力资源公司注册申请基本条件:

1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等(区域不同,相关条件有所不同,详情可在线咨询客服)

2)有至少3名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员(没有的,我们可以进行处理,详情可免费咨询) 

3)有健全可行的工作章程和管理制度

4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立等其他条件

人力资源公司注册流程依次为:

查名(确定公司名字)→验资(完成公司注册资金验资手续)→签字(客户前往工商所核实签字)→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税员认定→办理发票认购手续。


人力资源服务许可证


人力资源公司经营范围怎么写?经营范围大致可以参考如下:  

1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与人力资源许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)等

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