“我是xx劳务派遣公司的行政,想问一下你们是怎么办理劳务派遣经营许可证的?我们自己去办了两次都没弄下来......”现在有很多人问言成,劳务派遣经营许可证难办的原因?下面就让小编为大家回答关于
劳务派遣经营许可证的问题吧。
一、劳务派遣经营许可证难办的原因?
1.《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理及各地级市审批,是由省人力资源和社会保障厅审核批准颁发的经营许可证证书,因此审查程序比原来严格得多;
2.注册资本不低于200万元人民币,这个验资比较严格;
3.有适合业务发展的固定营业场所和设施。
二、劳务派遣经营许可证办理材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人身份证明;
6.劳务派遣管理制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本)等等。
三、劳务派遣经营许可证的作用?
1.建立新型劳动关系,有利于保护被派遣员工的合法权益。
2.充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和广阔的职业选择。
3.可以大大降低公司的人工成本,减少劳资纠纷。
四、未办理的处罚?
违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,擅自从事劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并多次处以违法所得。罚款5倍以下;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处每人5000元以上10000元以下罚款,并吊销《劳务派遣经营许可证》。
以上就是言成小编对劳务派遣经营许可证难办原因的解剖,如果您想解决更多关于资质许可的问题,请点击客服在线按钮~
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