对于打算从事人才中介、招聘服务的企业来说，人力资源服务许可证是开展业务前必须取得的重要资质。言成将为你详细介绍成都地区申请该证的条件和所需材料。

一、成都人力资源许可证申请条件

1. 营业执照要求

公司营业执照的经营范围需包含“职业中介”或“人力资源服务”。如果现有营业执照未涵盖这些内容，需先到市场监管部门变更经营范围。

2. 办公场地

办公场所必须为商用性质，面积不少于30平方米，并提供房屋产权证明及租赁合同（如适用）。

3. 专职人员

至少需要三名大专及以上学历的专职从业人员，包括法人和其他员工。所有人员需签订劳动合同并缴纳社保。

二、成都人力资源许可证所需资料

营业执照副本：加盖公章的复印件。

法人身份证：正反面复印件。

经营场所证明：房产证复印件及租赁合同。

从业人员信息表：包括姓名、联系方式、学历、身份证号等。

学历证书复印件：三名专职人员的大专及以上学历证明。

诚信经营承诺书：通常由审批窗口提供模板，现场填写即可。

三、成都人力资源许可证办理流程

准备资料：按上述清单整理齐全文件。

提交申请：前往属地人力资源和社会保障局提交申请。

现场核查：部分地区会安排实地踏勘。

办理《人力资源服务许可证》虽然流程清晰，但对于初次创业者来说仍可能遇到各种细节问题。从营业执照经营范围设置，到人员配置、场地审查，每一步都需要合规操作，避免因材料不齐或不符合条件而反复跑腿。

如果你觉得办理过程繁琐或担心材料准备不齐全，不妨考虑委托专业的服务机构。四川言成商务凭借十年丰富的行业经验和专业团队，提供一站式代办服务，从营业执照变更到许可证申请，全程高效透明，确保你的公司快速合规运营。选择言成商务，让你省心省力，专注于业务发展，无需为繁琐的行政手续烦恼。