众所周知，没有资质就变成了无证经营。现在国家查证查的严，无证经营的话是会被惩罚的。那么注册一家劳务公司需要什么资质？其实这个要看你的经营范围了，如有人力资源服务的话，需要办理劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证。下面言成商务小编就来好好说道说道。

一、劳务派遣经营许可证：

劳务公司想要经营派遣业务那么劳务派遣许可证是必不可少的证件，主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的，这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。

申请劳务派遣许可证需要下列条件：

1、注册资本不得少于人民币二百万元。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务公司和个人不得经营劳动派遣业务。

二、人力资源服务许可证：

人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。人才中介(猎头)，职业中介都是需要人力资源服务许可证，有了这个证的劳务公司就可经营：人才招聘，为劳动者介绍用人单位，人才信息网络服务等等业务。

人力资源服务许可证申请条件：不少于200万元注册资金证明材料与劳务派遣公司一样，3名相关培训从业人员证明材料，健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度等等。

插播一句，如果注册的劳务公司想要承接建筑工程的，还要办理劳务分包资质哟。

以上就是成都许可证办理公司-言成商务有关劳务公司需要什么资质?的全部介绍，如果您想注册一家劳务公司，可以直接找我们，我们提供一条龙的服务，从公司核名、公司注册、记账报税、许可办理都能帮您一次性搞定！

推荐阅读：

劳务派遣经营许可证,找言成商务,价格优惠出证快!

成都人力资源服务许可证，低价办理入口...