在成都办人力资源许可证需要几个人员？这里的人员一般就是我们常说的人力资源管理师，企业想要申请人力资源服务许可证，必备人力资源管理师。

人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家人力和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次。

成都办人力资源许可证需要几个人员？一般为3个人力资源管理师，初次之外，还需要这3个人力资源管理师在企业近一个月或三个月的社保证明明细。接下来，言成商务小编就来延伸一下有关办理人力资源服务许可证的细节方面。

哪些行业需要办理人力资源服务许可证：

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

2、人才信息网络服务；人才推荐；

3、人才招聘；人才培训；人才测评；法规、规章规定的其他有关业务；

4、为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者；

5、开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

6、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；

7、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

成都人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值，很多客户会纠结，为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间?因为市场太大，监管不得当会有很大的风险，因此这种资质的审批监管都比较严格。

2020年已经过完了，对于拥有人力资源服务许可证的公司，年报也已经开始了，有不清楚的地方可在线咨询言成商务人工客服，或是来电咨询哟！

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