劳务派遣许可证全称为《劳务派遣经营许可证》，通常人们也喜欢叫做劳务派遣资质，它是由人力资源和社会保证局审核批发的行政许可证书，那么，办理劳务派遣许可证需要实地核查吗？下面就让代办多年的言成商务为大家解答一下。

一、办理劳务派遣许可证需要实地核查吗？

申请劳务派遣经营设立许可，材料齐全受理后推送相关信息至评审踏勘科，该科室安排人员去所申请地址进行实地核查。

二、办理劳务派遣许可证验资至少是多少?

申请劳务派遣经营设立许可至少验资200万元，或者提供公司近两年的财务审计报告。

三、劳务派遣经营许可证办理材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人身份证明；

6.劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本）等等。

四、劳务派遣许可证有效期限与延续

劳务派遣经营许可证有效期为3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。

若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。

以上便是言成商务关于“办理劳务派遣许可证需要实地核查吗？”的解答，更多办理细节，可在线咨询人工客服哟。

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