相信看过言成小编往期文章的小伙伴们都知道人力资源许可证，那么你可曾听闻人力资源备案呢？这两者又有何区别呢？2021年人力资源服务许可证代办？跟随言成小编一起来了解下吧。

《人力资源许可证》的适用范围：

1.从事职业介绍；

2.根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

3.组织开展现场招聘会；

4.开展网络招聘；

5.开展高级人才寻访服务

《人力资源备案》的适用范围：

1.开展人力资源供求信息的收集和发布；

2.就业和创业指导；

3.人力资源管理咨询；

4.人力资源测评与培训；

5.承接人力资源服务外包。

以下就是言成小编整理的关于人力资源许可证办理流程：

1、办理的企业需将名称跟工商行局政部门提交以便核名，然后就可以领取工商行政部门发放的企业名称预先核准通知书；

2、办理的企业准备好齐全的相关材料提交给人力资源和社会保障厅的工作人员进行审核，如果材料准备齐全则即可受理，如果材料不齐全工作人员会告知企业补全相关材料再进行受理；

3、相关部门的工作人员会对办理企业上交的材料进行初步审核，同时责任部门会到现场实地进行考察（包括：办公场所、办公环境、办公设备）；

4、相关部门对上交材料进行最终审批，要求符合通过的下发《人力资源服务许可证》，不符合要求的工作人员会说明原因。

可以说，人力资源许可证办理要求是比较严格的，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。

若是您想办四川成都市及自贡市的人力资源许可证或人力资源备案，均可在线咨询言成客服，或是直接来电免费获取报价。