近日,我们言成坚守在成都各区的前线办事人员传来消息,我市人力资源服务许可证开始年检啦!
众所周知,想要开展人力资源服务相关的业务是需要取得人力资源服务许可证的,且人力资源服务许可证只有3年的有效期,每当到了一定的时间都是需要进行年检的。但很多创业者对此并没有太多的了解,想要顺利完成相关工作的话就需要多做一些功课了,下面许可证办理-言成小编整理了一些人力资源许可证年检相关的资料,让我们一起了解一下。
各设区市人力资源和社会保障局,有关人力资源服务机构:
一、年检对象
各级人力资源市场管理部门批准设立的人力资源服务机构。
截止时间:2019年3月31日前
注:年报登录用户名和密码仍继续使用去年的,新批的人力资源服务机构需向工商营业执照注册地同级人社部门获取用户名和密码。
二、年检内容
(1)2018年人力资源服务业务开展情况;
(2)从业人员上岗和社会保险缴纳情况;
(3)遵纪守法、诚信经营情况等。
三、年检材料
人力资源服务机构申请年检,需提交以下材料:
(1)年检申请
(2)工商营业执照复印件
(3)人力资源服务机构许可证正副本复印件
(4)3名人力资源管理师证件复印件
(5)其他必备资料(区域不同,所需年检资料也有出入,详情可在线咨询)
以上就是许可证办理-言成小编整理的一些关于人力资源许可证年检相关的资料,请大家注意年检时间截止3月31日哟,过期或是不报者将在经营的过程中会受到相关部门严肃的处罚,严重影响到公司的长期发展。
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