成都人力资源许可证在哪个部门办理？每天都会有客户在言成商务网上进行咨询，今天小编就和大家好好唠叨唠叨。

成都人力资源许可证在哪个部门办理？成都市有很多区域，相应区域的人力资源许可证就去对应区域的政务中心，找人力资源和社会保障局进行办理。

成都人力资源许可证办理需要什么条件呢？

第一，申请人为合法登记的企业；

第二，有明确的章程和管理制度；

第三，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

第四，具备开展业务必备的办公设施；

第五，有不少于3名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员以及社保证明等。

当我们取得成都人力资源许可证之后不要以为就一劳永逸了，后续年审工作要到位！言成商务将人力资源许可证年审的流程整理如下：

1.人力资源单位需要在规定时间递交申报年审并将申报材料提交至所在地人力资源和社会保障厅

2.由人力资源和社会保障部门窗口工作人员结合日常的监督情况对提交的材料提出初审的意见。若材料不足或者其他问题，需向人力资源单位告知标准给予有限的的时间内补足年审资料。

3.审核通过在人力资源服务许可证上盖年审公章，通过官方网站或者新闻媒体向社会公示。逾期或者年审没有通过也需向社会公示。

需要注意：

1. 如果材料当场找出错误更改可以改正，不足或者材料错误给予时间更改。

2. 受理后十天内作出许可决定，没有做出决定由负责人批准延长十天并告知理由。

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