元旦过后，2021已然来临，很多企业都需要人力资源公司来增加新鲜血液，然而，一家合规的人力资源公司则需取得《人力资源服务许可证》，若需派遣人员则还得获得《劳务派遣经营许可证》。

今天，言成小编就来说说2021人力资源咨询服务许可证的申请条件和办理的相关信息。

一、人力资源服务许可证申请条件

1.有明确的业务范围，有相应的组织章程和规章制度；

2.有不少于50平方米的固定服务场所（省名不少于50平方米）和相应的办公设施；

3.具有3名人力资源管理师和其公司购买的社保证明；

4.法律，法规规定的其他条件。

二、人力资源服务许可证所需的文件

1.设立人力资源许可证申请书；

2.工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》正本及复印件或者已经成立的公司《营业执照》；

3.注册资本（金）验资报告原件和复印件；

4.办公场所财产权，使用权证明或场地备案证明的原件和复印件；

5.法人或拟任负责人及工作人员（花名册）的基本信息，身份证件，复印件，大学毕业证书原件，复印件，履历及执业证书。共同设立的，还应当提交合作协议；

6.具有职业指导资格的专职工作人员的有关证明，职业指导证书原件和复印件；

7.组织章程，管理制度，业务流程；

8.《人力资源服务许可通知承诺书》（原件三份）和其他所需文件。

由于城市区域不同，因此以上资料还需要根据当地人力资源和社会保障局行政许可机构的政策来，言成在成都办理也6年了，熟知各个区的审批资料及流程，有需要的可在线联系。

人力资源服务许可证的办理过程繁琐且许可机构对申请材料有着严格的要求和填写规范，小编提醒对办理流程不熟悉的或是对填写资料的规范不清楚的申请公司，可联系四川言成商务服务有限公司进行咨询。